Gigante responde às acusações de exploração laboral por parte dos EUA

Na semana passada, os Estados Unidos proibiram a importação de produtos da Giant, o maior fabricante de bicicletas do mundo, fabricados em Taiwan. A razão são as acusações de trabalho forçado e em regime de semiescravidão que a empresa asiática estaria aplicando a muitos de seus trabalhadores, embora boatos afirmem que seja apenas uma desculpa para aplicar uma medida inserida na guerra comercial desencadeada por Donald Trump.

As acusações de exploração laboral são a desculpa para os EUA proibirem a importação de produtos da Giant

Um recente trabalho do jornalista de investigação dinamarquês Peter Bengtsen que revelou práticas de semiescravidão e trabalho forçado em várias empresas taiwanesas, incluindo a Giant, a maior fabricante de bicicletas do mundo, foi o gatilho para o governo dos Estados Unidos proibir a importação de bicicletas e outros produtos fabricados em Taiwan pela Giant.

A investigação de Bengtsen revelou como era comum o trabalho forçado por parte de trabalhadores que contraíam uma dívida em seus países de origem ao serem recrutados como mão de obra para diferentes empresas, incluindo a Giant, tendo que dedicar sua atividade laboral para saldar essa dívida.

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A Giant se defendeu alegando que essa proibição por parte dos Estados Unidos é apenas uma desculpa para continuar colocando obstáculos, além das tarifas draconianas com as quais Donald Trump está taxando meio mundo. Segundo a marca em sua defesa, no último ano a Giant tem implementado uma política de contratação zero, além de melhorar a segurança de seus trabalhadores, proporcionando um ambiente de vida mais seguro e confortável.

Por sua vez, a Associação de Bicicletas de Taiwan, que representa os fabricantes daquele país, também quis se pronunciar: "As empresas taiwanesas têm cumprido estritamente com a legislação trabalhista de Taiwan, que, no entanto, pode diferir, de uma forma ou de outra, dos métodos e referências internacionais para melhoria. Sempre cumpriremos com a legislação trabalhista de Taiwan e faremos o possível quando houver margem para melhorias".